MONA 2.0 · Thay máu từ 20.04.2026

Một công ty toàn người làm thật.
Giấc mơ bao năm, nay thành hiện thực.

Không lớp trung gian đẻ ra để quản trung gian. Không cái ghế ngồi cho có. Không người ăn lương để kiếm chuyện. Năm 2026, lần đầu tiên anh chị có lựa chọn khác.

MONA MONA Sales OS đang chạy Hôm nay · 147 việc tự động
Gấu CườiBắt 1 lead lúc 2h sáng, trả lời và giữ hàng cho kháchvừa xong
Legal 3.0Dựng xong báo giá #BG-2048 + slide trình bày, gửi khách2 phút
Dê CườiChốt đơn CFC-02, kiểm tồn kho và đẩy vận chuyển6 phút
Gấu WebmasterCập nhật banner khuyến mãi tháng 7 lên trang chủ khách11 phút
🌙 Giấc mơ của mọi người chủ

Hãy nhớ lại những ngày đầu, khi công ty của anh chị toàn người làm thật

Gần như người chủ nào cũng khởi nghiệp từ chính chuyên môn của mình. Anh chị tự tay làm ra sản phẩm đầu tiên, tự ngồi với người khách đầu tiên, tự thức sửa từng lỗi nhỏ trong đêm.

Ngày đó công ty chỉ có vài người. Nhưng mỗi người ngồi trong đó đều tạo ra giá trị thật. Không ai cần một cuộc họp để chứng minh mình bận. Không có lớp trung gian, không có bộ phận quan liêu, không có cái ghế nào ngồi cho có. Ai cũng nhìn thấy việc của nhau, cùng máu, cùng tin vào một thứ.

Đó là lúc công ty của anh chị đẹp nhất. Và sâu trong lòng, anh chị vẫn luôn mơ được quay lại đúng cái cảm giác đó. Một công ty toàn người làm thật.

📉 Khi công ty lớn lên

Nhưng khi công ty đi từ trung bình tới lớn, mọi chuyện trượt khỏi tầm tay

Không ai cố ý cả. Nó là cái giá bất đắc dĩ của sự lớn lên.

Để hệ thống chạy cho vững và kín kẽ, việc nào cũng cần có người đứng. Thế là anh chị phải mướn thêm. Phải tạo ra những vị trí, những bộ phận mà thành thật mà nói, ban đầu gần như không làm gì cả. Hoặc khối lượng việc quá ít cho một con người. Hoặc tính chuyên môn quá thấp để gọi là một cái nghề.

Rồi những cái ghế nửa vời đó bắt đầu biến tướng. Người không đủ việc để làm sẽ đi tìm việc khác để tỏ ra mình quan trọng. Người không đủ tầm để tạo ra giá trị sẽ tạo ra quy trình, tạo ra cuộc họp, tạo ra phe. Quan liêu lớn dần. Chính trị nội bộ lớn dần. Cái thứ độc hại âm ỉ mỗi sáng cũng lớn theo.

Anh chị nhìn thấy hết. Anh chị ức. Nhưng gỡ ra thì việc đứng.

Và rồi văn phòng đầy những con zombie công sở
Không tạo ra giá trị, nhưng rất giỏi tồn tại. Anh chị nhận ra ai trong số này chứ.
🎭

Người bận rộn nhất phòng

Luôn kẹt trong một cuộc họp, trả lời tin nhắn lúc mười một giờ đêm để ai cũng thấy mình tận tụy. Cuối tháng hỏi đã làm ra cái gì, không gọi được tên một thứ.

🧨

Người tạo drama số một

Không làm nổi một sản phẩm, nhưng soi lỗi đồng nghiệp, châm ngòi nhóm chat, gom một phe. Lấy cái bận rộn của việc gây chuyện che đi sự thật là chẳng làm gì.

🗝️

Người giữ con tin

Ôm khư khư một mẩu quy trình, một mối quan hệ, một cái mật khẩu. Không phải để làm tốt hơn, mà để không ai thay được cái ghế của mình.

🛡️

Người gác cổng quy trình

Đẻ ra biểu mẫu, thêm bước duyệt, bắt mọi việc phải đi qua tay mình. Rồi gọi cái sự cản trở đó là kiểm soát chất lượng.

🗣️

Người phát biểu hăng nhất

Cuộc họp nào cũng nói nhiều nhất phòng. Tới deadline thì luôn có lý do, và lý do luôn nằm ở một phòng ban khác.

🪑

Người bất khả xâm phạm

Ở lâu tới mức thành công thần. Nhiều năm rồi không giỏi thêm một chút nào, nhưng cả công ty ngầm hiểu là không ai được đụng.

↗↘ Hai con đường ngược chiều

Máy và người làm thật cùng đi lên.
Zombie công sở đi xuống.

Đường đi lên

Máy + người làm thật

Luôn giỏi thêm
  • Càng đi càng giỏi thêm. Máy mỗi đời mạnh hơn, không đòi lương, không tự ái, không kéo bè.
  • Người thật mỗi dự án dày thêm một lớp kỹ năng.
  • Đứng cạnh nhau, hai lực cộng hưởng thành cấp số nhân.
Đường đi xuống

Zombie công sở

Luôn tệ đi, kéo cả công ty tệ theo
  • Càng đi càng tệ đi. Ở lâu không giỏi thêm chuyên môn, chỉ giỏi thêm mánh.
  • Né việc tinh vi hơn, đổ lỗi mượt hơn, lập phe chặt hơn.
  • Và kéo cả công ty tệ theo. Một zombie nuôi ra zombie cấp hai, cấp ba.

Tự động hoá không chỉ là chuyện tiết kiệm chi phí. Nó chọn phe. Nó đứng cùng máy và người làm thật, rút oxy khỏi đám zombie. Khi việc vô hồn không còn cần người, mấy cái ghế ngồi cho có cũng hết chỗ để trốn.

⏱️ Giấc mơ đó không tự tới

Nó tới đúng vào ngày công nghệ đủ chín để giao trọn việc cho máy

20.04.2026

Với MONA, đó là ngày không cần người ngồi vá nữa.

Vì sao lại là ngày 20 tháng 4 →
⚙️ Tự động hoá ở MONA diễn ra như thế nào

Tụi em chia công ty làm hai nửa. Giao cả hai cho máy, tới tận cùng.

Một nửa đi kiếm khách. Một nửa làm cho khách. Bấm vào từng nhân sự AI để xem nó làm gì.

Nửa 1 · Phòng kinh doanh tự chạy trên MONA Sales OS

Điểm mạnh
Khách & chủ thấy gì

Nửa 2 · Khâu làm. Máy làm phần lớn, con người cầm kiến trúc.

Tụi em không thả một AI làm tất. Đây là một bộ nghệ nhân chạy bài bản, tuần tự, mỗi con một việc, và người chuyên môn của MONA thiết kế kiến trúc đứng đầu mỗi dự án.

🔎

SEO 2.0

Nghiên cứu, dựng cụm, viết, tối ưu kỹ thuật gần như tự động.

🎬

Media 2.0

Web, thiết kế, content. Máy đề xuất, con mắt người chọn và nâng.

⌨️

Software 2.0

Đọc cả dự án, viết, tự chạy kiểm thử, tự bắt lỗi rồi sửa tới khi đạt.

▸ Mỗi khâu chia rõ: con người làm phần nào, máy lo phần nào. Bấm để thu gọn.

SEO+99%
Máy lo · gần như trọn
  • Nghiên cứu từ khoá, bóc cụm, dựng bản đồ nội dung.
  • Lập chiến lược theo mục tiêu thứ hạng.
  • Viết bài chuẩn SEO đúng văn phong.
  • Tối ưu on-page, kỹ thuật, internal link.
  • Đổ backlink, theo dõi thứ hạng theo thời gian thực.
  • Tự sửa title, meta ngay trên website.
Người giữ
  • Duyệt chiến lược lớn.
  • Quyết định vài điểm nhạy cảm về thương hiệu.
Phần mềm & website+70%
Máy lo
  • Đọc cả dự án, viết code, dựng website và landing.
  • Tự chạy kiểm thử, tự bắt lỗi của mình rồi sửa tới khi đạt.
  • Sinh tài liệu kỹ thuật, kiểm tra bảo mật cơ bản.
Người giữ
  • Thiết kế kiến trúc hệ thống.
  • Quyết định công nghệ lớn.
  • Review cuối trước khi giao.
Thiết kế & dựng video+60%
Người dẫn dắt · hơn một nửa
  • Xác định ý tưởng.
  • Dẫn dắt máy thiết kế theo đúng phong cách.
  • Đưa ý tưởng sáng tạo để máy làm theo.
  • Chốt bằng con mắt thẩm mỹ và gu thương hiệu.
Máy làm theo
  • Phát triển ý tưởng thành nhiều phương án.
  • Gen ảnh, dựng video, cắt ghép, lên phụ đề.
  • Ra biến thể nhanh để người chọn.
Nền tảng marketing / ads / content+50%
Người dẫn dắt
  • Nghĩ câu hook.
  • Nghĩ USP, big idea.
  • Định hướng thương hiệu, giọng nói.
  • Quyết định ngân sách.
Máy làm theo
  • Triển khai nội dung đa kênh theo định hướng.
  • Viết content social, copy quảng cáo.
  • Chạy, theo dõi chiến dịch, chạy A/B.
  • Thống kê, báo cáo hiệu quả định kỳ.
🎬 Xem tận mắt

MONA ứng dụng AI — video thật từ trong nhà

Không phải mô phỏng. Đây là các agent MONA đang chạy thật mỗi ngày.

Gấu Cười bắt lead nóng, giao tận tay sale
Dê Cười chốt đơn, khách không biết đang chat với AI
AI Legal: hết cảnh giam dòng tiền vì chờ legal
Gấu Pháp Chế: báo giá chuẩn luật, tự sửa, ký nháy
Gấu Phỏng Vấn: AI tuyển account bằng tình huống thật
Cả dây chuyền bán hàng tới pháp lý chạy nền
Phòng Account chạy với AI ở nền
⚡ Cú sốc lớn nhất không nằm ở mấy con số

Nó nằm ở chính tụi em.

MONA trước đây

  • Một công ty nặng nề.
  • Lớn lên thì quan liêu theo.
  • Lâu rồi không còn bước nhảy như thời đầu khởi nghiệp.
60
ngày thay máu

MONA 2.0

  • Năng động và sôi nổi trở lại.
  • Tinh thần khởi nghiệp ngày đầu.
  • Mang sức của 200 người cộng với AI.

Tụi em không bán cho anh chị một lý thuyết đọc được trên mạng. Tụi em bán đúng cái tụi em vừa tự làm với chính mình, và vừa sống lại nhờ nó.

🪜 Bốn tầng tự động hoá

Đa số doanh nghiệp đang kẹt ở hai tầng thấp. Và thường không biết mình kẹt.

AI không tự sinh ra tự động hoá. Ở tầng thấp, AI chỉ là một cái máy phân tích nằm im. Nó chỉ chạy khi được cho ăn dữ liệu. Và người cho ăn, người chạy vòng quanh nó, vẫn là chính anh chị.

Vòng lặp ở tầng thấp · anh chị tự chạy từng bước
🧑‍💼
01
Anh chị tự đặt câu hỏi
🔍
02
Tự đi gom dữ liệu, tìm đầu này đầu kia
🤖
03
Đưa cho AI, nó phân tích rồi trả kết quả
🧠
04
Tự nghĩ phải làm gì tiếp theo
🛠️
05
Mở một tool khác để làm
🔁
06
Lại tự nạp dữ liệu, lặp từ đầu
Anh chị chính là sợi dây nối mọi công cụ lại. AI chỉ phân tích đúng khúc giữa, khi được cho ăn. Càng nhiều tool, anh chị càng mệt.
01
Kẻ tò mò

Vọc vạch

Thử ChatGPT, hỏi vài câu cho biết. AI như một món đồ chơi mới: vui, nhưng rời rạc, chưa chạm vào việc thật của công ty.

02
Người gánh vòng lặp

Dùng công cụ thành thạo

Xài AI rất giỏi, prompt sắc, biết tool nào cho việc gì. Nhưng vẫn tự chạy trọn cái vòng lặp ở trên. Giỏi hơn, mà cũng mệt hơn, vì người vẫn là bộ não nối mọi thứ.

03
Thợ vá no-code

Ghép tạm

Nối vài tool bằng Zapier, n8n cho tự động một khúc. Đỡ tay hơn thật. Nhưng nghiệp vụ vừa phình hay đổi là dây nối đứt, người lại vào vá. Tự động kiểu chắp vá.

04
Cỗ máy tự hành

Native — cái MONA đang triển khai

Cả vòng lặp đó máy tự chạy trọn từ đầu tới cuối. Phần mềm viết riêng, dây chuyền khép kín, tự đóng vòng lặp, có người giữ tay lái và nhìn thấy được. Anh chị chỉ nhận kết quả và ra quyết định lớn.

Mướn MONA làm tự động hoá là nhảy thẳng từ tầng thấp lên bậc cao nhất. Anh chị không cần bò qua từng tầng, không cần học cho thành thạo cái vòng lặp mệt mỏi kia.

💬 Hai lời thật cho người cầm lái

Lời khuyên cho CEO

01

Quyết liệt lên

Đã thấy đường rồi thì đi cho dứt khoát. Tự động hoá nửa vời mới là tốn kém nhất. Chọn AI thì làm tới cùng, đừng thử cho có rồi bỏ giữa chừng.

02

Giải quyết vấn đề mới, đừng quay đầu

Những vấn đề cũ về quản trị, hệ thống, bộ máy và con người cũ đều là bệnh kinh niên. Anh chị tưởng mình giải quyết được, nhưng nhiều năm rồi nó vẫn còn đó. Đi đường mới cũng phát sinh vấn đề mới, nhưng đừng sợ. Vấn đề mới sẽ được giải quyết, và nhanh thôi. Còn quay đầu về cái cũ thì còn bực tức tới hết sự nghiệp.

🤖 Tới lượt anh chị

Triển khai một hệ thống AI tự động hoá toàn diện, để những người giỏi, làm thật tung hoành.

Tụi em đã đi trước, đã vấp trước, và đã dựng xong cỗ máy đó cho chính mình. Bây giờ tụi em mang đúng cỗ máy đó tới cho anh chị.

1900 636 648
Đặt một buổi nói chuyện với MONA →
0:00