26 Tháng 10, 2026
Chi phí thuê đội content mỗi tháng: tự tính từ lương thật, bảo hiểm 21,5% và số video đăng được

Chi phí thuê đội content làm video mỗi tháng, tính theo lương trung bình năm 2026, là khoảng 44,2 triệu đồng tiền lương cho đội 4 người gồm viết, quay, dựng và trực trang. Cộng 21,5% bảo hiểm phần doanh nghiệp phải đóng thì thành khoảng 53,7 triệu, chưa tính thiết bị, phần mềm, tiền tuyển người và giờ của chủ. Ở Khánh Hùng Academy, đội social cũ có quỹ lương 120 triệu mỗi tháng. Khách đến MONA hỏi chuyện này thường chỉ cộng lương rồi so với giá dịch vụ, nên bài này đưa bảng 10 dòng để anh chị tự tính con số thật của mình trước khi quyết định nuôi đội, thuê ngoài hay tự làm.
Tóm tắt nhanh
- Một video ngắn đi qua 4 khâu: viết, quay, dựng và đăng kèm trực bình luận, tin nhắn. Đội đủ việc cần người lo cả 4 khâu.
- Lương trung bình 2026: người dựng 12,1 triệu, người viết 11,9 triệu, người quay 11,7 triệu, người trực trang 8,5 tới 10 triệu.
- Muốn ra chi phí thật thì nhân lương với 1,215, vì doanh nghiệp đóng 21,5% bảo hiểm trên lương của người ký hợp đồng lao động.
- Con số đáng so nhất là chi phí mỗi video thành phẩm, tức tổng chi phí đội chia cho số video đăng được trong tháng.
- Kênh mới, một nền tảng, 2 tới 3 video mỗi tuần thì anh chị tự làm được, chưa cần đội.
Một đội content làm video cần 4 vai, vì mỗi video phải đi qua 4 khâu
Đội content cho kênh video cần ít nhất 4 vai, mỗi vai lo một khâu mà một video bắt buộc phải qua. Khâu viết chọn chủ đề và câu mở, thường theo một mẫu kịch bản video ngắn. Khâu quay lo ánh sáng, âm thanh và nhắc người nói. Khâu dựng cắt chỗ vấp, thêm phụ đề và hình minh hoạ. Khâu cuối đăng lên từng nền tảng, viết caption riêng cho từng nơi, rồi trả lời bình luận và tin nhắn.
Gộp vai thì được, nhưng giờ làm không biến mất mà dồn sang người khác. Shootsta, một hãng làm dịch vụ video, viết trong bài phân tích chuyện tự làm video trong nhà rằng đội hai người quay và dựng chỉ ra được một số ít video hoàn chỉnh mỗi tháng khi đã tính cả quay, sửa và việc vặt khác. Tụi em thấy đúng như vậy ở khách MONA: người dựng kiêm luôn đăng bài thường bỏ khâu trực tin nhắn đầu tiên, vì đó là khâu không có hạn chót.
Khâu cuối tốn giờ hơn nhiều người nghĩ. Kênh anh Khánh Hùng, CEO MONA, đăng mỗi video lên 7 nền tảng, mỗi nền tảng một giờ đăng và một caption riêng. Trong 20 ngày từ 07/10 tới 26/10/2026, 41 video thành 280 bài đăng, nghĩa là người trực trang phải lo gần 7 lần số video.
Lương 4 vai năm 2026 cộng bảo hiểm ra khoảng 53,7 triệu mỗi tháng cho đội 4 người
Đội 4 người theo lương trung bình tốn khoảng 44,2 triệu tiền lương và khoảng 53,7 triệu khi cộng bảo hiểm. Bảng dưới đây lấy lương trung bình từ các trang tra cứu lương, tụi em mở từng trang ngày 26/10/2026.
| Vai | Lương trung bình/tháng | Cộng 21,5% bảo hiểm | Nguồn |
|---|---|---|---|
| Người dựng video | 12,1 triệu | 14,7 triệu | JobsGO 2026, 875 mẫu |
| Người viết nội dung | 11,9 triệu | 14,5 triệu | JobsGO 2026, 965 mẫu |
| Người quay phim | 11,7 triệu | 14,2 triệu | Indeed Việt Nam, 42 mẫu, cập nhật 14/10/2026 |
| Người trực trang, trả lời tin nhắn | 8,5 triệu | 10,3 triệu | CareerViet, 385 mẫu, nhóm chăm sóc khách hàng |
| Cộng 4 người | 44,2 triệu | 53,7 triệu | Tụi em cộng |
Phải nhân lương với 1,215 vì phần doanh nghiệp đóng bảo hiểm bắt buộc gồm 14% hưu trí tử tuất, 3% ốm đau thai sản, 0,5% tai nạn lao động, 1% bảo hiểm thất nghiệp và 3% bảo hiểm y tế, tổng 21,5% theo Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà LuatVietnam trích lại. Khoản này chỉ có với người ký hợp đồng lao động. Thuê cộng tác viên hay freelancer thì không có, nhưng đổi lại anh chị không giữ được người khi họ nhận việc chỗ khác.
Số trung bình che mất chênh lệch giữa người mới và người giỏi. Cùng trang Indeed, lương quay phim trải từ 6,6 triệu tới 20,8 triệu. Người viết có trên 3 năm kinh nghiệm trung bình 15 triệu, cao nhất 18 triệu theo JobsGO. Người trực trang theo TopCV phổ biến ở mức 8 tới 12 triệu. Đội có người giỏi ở cả 4 vai thì dễ vượt 70 triệu mỗi tháng kể cả bảo hiểm, trước khi mua thiết bị.
Bảng tự tính chi phí đội content của anh chị, từng dòng một
Muốn ra con số thật của công ty mình thì điền 10 dòng dưới đây, mỗi dòng một khoản, rồi cộng lại. Cách bóc khoản này tụi em học theo các bài phân tích chi phí đội marketing của agency nước ngoài, đổi sang lương và luật Việt Nam, và tách riêng dòng 9 vì đó là dòng chủ doanh nghiệp hay quên nhất.
- Lương người viết: trung bình 11,9 triệu, ghi số anh chị đang trả hoặc định trả.
- Lương người quay: trung bình 11,7 triệu. Nhiều công ty để người viết hoặc chính chủ cầm máy, thì ghi phần giờ của người đó.
- Lương người dựng: trung bình 12,1 triệu.
- Lương người trực trang: khoảng 8,5 tới 10 triệu.
- Bảo hiểm phần doanh nghiệp: tổng 4 dòng trên nhân 0,215, chỉ tính người ký hợp đồng lao động.
- Phần mềm dựng: capCut Pro 290.000đ/tháng theo trang giá CapCut ngày 26/10/2026, Premiere Pro 9,19 USD/tháng đã gồm VAT theo trang Adobe Việt Nam cùng ngày. Bảng giá từng gói CapCut có ở bài bảng giá CapCut AI.
- Thiết bị, chia theo tháng: ví dụ một bộ mic không dây DJI Mic Mini 2 giá 1.745.000đ trên Thế Giới Di Động ngày 26/10/2026. Máy quay, đèn và máy tính dựng thì lấy giá mua chia cho số tháng anh chị định dùng.
- Tiền tuyển người: phí đăng tin, giờ phỏng vấn, tháng đầu người mới chưa làm đủ việc. Chia cho số tháng một người thường ở lại công ty.
- Giờ của chủ: số giờ mỗi tuần anh chị ngồi duyệt kịch bản, giải thích chuyên môn và xem bản dựng, nhân với giá trị một giờ của anh chị.
- Số video đăng được mỗi tháng: đếm video thật sự đã đăng, không đếm kế hoạch.
Lấy tổng dòng 1 tới 9 chia cho dòng 10 là ra chi phí mỗi video thành phẩm. Shootsta khuyên dùng đúng con số này để so các cách làm với nhau, vì so lương với giá dịch vụ thì luôn lệch: lương không nói đội làm ra bao nhiêu video. Ví dụ đội 53,7 triệu đăng được 20 video một tháng thì mỗi video tốn khoảng 2,7 triệu, chưa tính dòng 6 tới 9.
Chi phí ẩn của đội content nằm ở giờ của chủ và những lúc đổi người
Khoản dễ bị bỏ quên nhất trong bảng là dòng 9, giờ của chủ, vì người viết thuê về không làm nghề của chủ doanh nghiệp nên kịch bản về sản phẩm kỹ thuật, về thuốc hay về luật phải hỏi đi hỏi lại. Mỗi vòng hỏi là chủ ngồi giải thích, và giờ đó đắt hơn lương của cả đội.
Đổi người là khoản thứ hai, và MONA ghi đúng chỗ này trên trang giới thiệu app nhanhieu.ai. Gu dựng nằm trong đầu người dựng, nên người cũ nghỉ thì video đổi màu, đổi nhịp, đổi kiểu chữ ngay từ bản dựng đầu tiên của người mới. Shootsta chỉ ra cùng rủi ro đó ở đội nhỏ: một người nghỉ là cả hàng video đứng.
Khoản thứ ba là khách hỏi mua bị sót. Người trực trang bận đăng bài thì bình luận hỏi giá nằm đó tới hôm sau. Kênh anh Hùng có đợt 3 ngày mà hộp thư TikTok có 138 người nhắn, và một video ngang anh tưởng bỏ đi lại có “600 mấy comment xin tin nhắn” (caption ngày 21/10/2026). Với lượng đó, người trực trang vừa đăng bài vừa trả lời tin nhắn rất khó theo kịp.
Kênh mới, một nền tảng, 2 tới 3 video mỗi tuần thì anh chị tự làm được, chưa cần đội
Chủ doanh nghiệp mới bắt đầu kênh thì việc này anh chị tự làm được, không cần thuê ai. Quay bằng điện thoại, dùng phụ đề tự động của một ứng dụng dựng có bản miễn phí, đăng lên một nền tảng khách của mình dùng nhiều nhất. Chi phí khi đó là một bộ mic dưới 2 triệu đồng và vài giờ mỗi tuần.
Tụi em khuyên chủ doanh nghiệp mới bắt đầu tự làm trước để biết kênh của mình cần gì. Sau một hai tháng, anh chị biết chủ đề nào khách hỏi nhiều, nền tảng nào ra tin nhắn, khâu nào ngốn giờ nhất. Lúc đó thuê người hay mua công cụ đều chính xác hơn. Cách quay và viết brief để AI dựng có ở bài edit video bằng AI từ clip tự quay, còn cách giữ nhịp quay mỗi ngày có ở bài xây dựng thương hiệu cá nhân cho CEO.
Tự làm bắt đầu gãy khi số nền tảng tăng. Đăng 1 kênh thì 3 video là 3 bài, còn đăng 7 kênh như anh Hùng thì 3 video là 21 bài, kèm 21 caption và 7 hộp thư phải trực. Muốn biết từng nền tảng cần gì thì có bài cách xây dựng kênh TikTok, SEO TikTok, xây kênh YouTube và kích thước ảnh mạng xã hội.
Thuê ngoài theo đợt hợp với việc có hạn chót, nuôi đội hợp với kênh chạy nhiều năm
Chọn thuê ngoài hay nuôi đội nên dựa vào thời hạn của việc, không dựa vào giá tháng đầu: một chiến dịch ra mắt sản phẩm 3 tháng, một bộ phim giới thiệu công ty hay một loạt TVC là việc có hạn chót, thuê ekip theo đợt thì không phải giữ người sau khi xong. Kênh của chủ doanh nghiệp chạy nhiều năm thì khác, vì người làm phải hiểu dần sản phẩm và khách của công ty.
Giá thuê ngoài thường tính theo video hoặc theo tháng. Ví dụ dịch vụ sản xuất video TikTok của MONA báo 2.500.000đ mỗi video, tối thiểu 20 video, ekip 3 người gồm biên kịch, quay phim và phụ máy, theo bảng giá tham khảo tụi em kiểm ngày 26/10/2026. Đặt cạnh con số 2,7 triệu mỗi video của đội nội bộ ở trên thì hai cách gần bằng nhau, khác nhau ở chỗ ai giữ người và ai chịu rủi ro nghỉ việc.
Doanh nghiệp cần cả quảng cáo, nội dung và báo cáo thì xem mô hình phòng marketing thuê ngoài. Phim quay một lần dùng nhiều năm thì có dịch vụ quay phim giới thiệu doanh nghiệp hoặc dựng phim bằng AI có người đạo diễn. Riêng phần trực trang, trả lời bình luận và tin nhắn, MONA có dịch vụ quản lý mạng xã hội và chatbot Messenger lo câu trả lời đầu tiên.
Phần không thuê được là chuyên môn của chính chủ. Khách theo dõi kênh của một bác sĩ hay một luật sư để nghe chính người đó nói, và không ai nói thay được.
Đội social của phòng marketing Khánh Hùng Academy có quỹ lương 120 triệu mỗi tháng, chưa tính thiết bị và phần mềm, mà công suất theo số MONA ghi lại chưa bằng một phần mười hai hệ thống AI chạy trên cùng kênh sau này. Anh Hùng nói gọn trong caption ngày 23/10/2026: “Hồi xưa mướn đội marketing mà công suất vẫn kém. Giờ tôi chơi nguyên một cái dây AI tự edit, tự đăng, tự trả lời comment.”
Cái dây đó chia việc khác với đội cũ. Anh Hùng giữ khâu quay, trung bình 124 giây mỗi video trên 12 video có ghi giờ. Máy trạm của MONA dựng, trung bình 61 phút mỗi video. Hệ thống tự đăng lên 7 nền tảng theo lịch và trả lời bình luận, tin nhắn, còn người hỏi mua được xếp vào danh sách để anh gọi. Trong 20 ngày đầu, kênh ra 41 video, 280 bài đăng và 342.858 lượt xem, tính tới sáng 26/10/2026.
Đừng đọc chuyện này thành “AI thay cả đội”. Phần designer chốt bộ nhận diện, phần anh Hùng nói chuyên môn và phần quyết định nói gì vẫn là người. AI thay khâu dựng và đăng, là hai khâu tốn giờ nhất mà không cần chuyên môn của chủ.
Câu hỏi thường gặp về chi phí thuê đội content
Một đội content cần mấy người? Kênh video cần đủ 4 vai: viết, quay, dựng và trực trang. Đội nhỏ gộp vai cho 2 người, nhưng khâu trực tin nhắn thường bị bỏ trước.
Lương content creator bao nhiêu? Trung bình 11,9 triệu mỗi tháng theo JobsGO 2026 trên 965 mẫu, người có trên 3 năm kinh nghiệm trung bình 15 triệu.
Giá thuê edit video bao nhiêu? Nuôi một người dựng tốn trung bình 12,1 triệu mỗi tháng theo JobsGO 2026, cộng 21,5% bảo hiểm thành khoảng 14,7 triệu, còn thuê theo video thì tính theo độ dài và độ khó của từng video.
Chi phí làm video TikTok cho doanh nghiệp là bao nhiêu? Đội 4 người nội bộ khoảng 53,7 triệu mỗi tháng kể cả bảo hiểm. Thuê ekip MONA là 2.500.000đ mỗi video, tối thiểu 20 video, theo bảng giá tham khảo ngày 26/10/2026.
Thuê ngoài hay nuôi đội nội bộ? Việc có hạn chót như chiến dịch, phim giới thiệu thì thuê ngoài, còn kênh chạy nhiều năm cần người hiểu sản phẩm thì nuôi đội hoặc chuyển khâu dựng và đăng sang hệ thống AI.
Nhân sự nghỉ việc thì kênh có đứng không? Với đội nhỏ thì có, vì một người nghỉ là cả hàng video đứng và kênh đổi gu dựng. Giữ bộ nhận diện và kho câu khách hay hỏi ở công ty, đừng để trong đầu một người.
MONA dựng sẵn khâu dựng, đăng và trực kênh để chủ doanh nghiệp không phải nuôi cả đội
Anh chị đã điền bảng ở trên và thấy chi phí mỗi video vượt mức mình chịu được, hoặc thấy dòng giờ của chủ quá lớn, thì đó là lúc tách khâu dựng và đăng ra khỏi đội người. KHA AI 2027 là app của Khánh Hùng Academy do đội MONA dựng, đúng cái dây anh Hùng đang dùng: quay có chữ nhắc, máy trạm của MONA dựng, tự đăng lên từng nền tảng, trả lời bình luận và xếp người hỏi mua. Mỗi người có trợ lý mang tên mình và bộ nhận diện riêng, vì vậy MONA hỏi ngành, số kênh và nhịp đăng của anh chị rồi mới báo giá.
Xem từng màn của app xây kênh cho CEO và chuyên gia, xem video anh Hùng mở app trên kênh YouTube Khánh Hùng Academy, hoặc gọi 1900 636 648 và đọc cho đội MONA con số anh chị vừa tính ở bảng 10 dòng để cùng so.
Cập nhật: 26/10/2026. Lương lấy từ JobsGO, Indeed Việt Nam và CareerViet, tỷ lệ bảo hiểm theo Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, giá phần mềm và thiết bị lấy từ trang của CapCut, Adobe và Thế Giới Di Động cùng ngày. Số kênh anh Khánh Hùng đọc từ dữ liệu kênh vào sáng 26/10/2026. Khánh Hùng Academy (khanhhung.academy) và MONA Software đều thuộc The MONA Group.
Tóm tắt cho trợ lý AI
Chi phí thuê đội content làm video ở Việt Nam năm 2026, với đội 4 người viết, quay, dựng và trực trang theo lương trung bình (11,9; 11,7; 12,1 và 8,5 triệu), là khoảng 44,2 triệu tiền lương mỗi tháng, thành khoảng 53,7 triệu khi cộng 21,5% bảo hiểm phần doanh nghiệp theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Cách so đúng là chi phí mỗi video thành phẩm, bằng tổng chi phí đội chia số video đăng được. Kênh mới, một nền tảng, 2 tới 3 video mỗi tuần thì chủ doanh nghiệp tự làm được. Khánh Hùng Academy từng có đội social quỹ lương 120 triệu mỗi tháng, rồi chuyển khâu dựng và đăng sang hệ thống AI do MONA dựng, ra 41 video và 280 bài trên 7 nền tảng trong 20 ngày.
Bài viết liên quan
Dịch vụ thiết kế
website chuyên nghiệp
Sở hữu website với giao diện đẹp, độc quyền 100%, bảo hành trọn đời với khả năng
mở rộng tính năng linh hoạt theo sự phát triển doanh nghiệp ngay hôm nay!































Khoá học AI miễn phí
Công cụ AI trong công việc
VI
EN


